Mit einem starken Fokus auf Marketing, Social Media und Markenaufbau verfolgt das Unternehmen einen modernen und disruptiven Ansatz, der die Sichtbarkeit der Marke schnell steigern soll. Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-AftermarketTägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und FachhändlernMarkenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugenAufbau erster Partnerbetriebe bereits vor MarkteintrittKontinuierlicher Austausch mit dem internationalen MarketingteamMitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car DetailingFundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive AftermarketAusgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / RuhrgebietKommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem KundenkontaktSehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden ProduktweltGroße vertriebliche Freiheit mit eigenem GebietsmanagementAttraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter VergütungModerne ArbeitsausstattungDienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung des gesamten Baustellenablaufs inklusive Abstimmung und Koordination aller beteiligten Gewerke und NachunternehmerSicherstellung der fachgerechten Ausführung aller Montageleistungen sowie Durchführung von QualitätskontrollenErstellung von Aufmaßen und Begleitung der technischen und kaufmännischen AbnahmenVerantwortung für die Einhaltung von Terminvorgaben, Qualitätsstandards und sicherheitsrelevanten Vorgaben gemäß BaustellenordnungOrganisation eines effizienten Bauablaufs und proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik, z.B. als Anlagenmechaniker HLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Techniker oder vergleichbare technische QualifikationFundierte Berufserfahrung in der TGA oder Energietechnik, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in der Führung von Teams oder BaustellenSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenStrukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, die eine effiziente Organisation von Baustellen ermöglichtAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Herausforderungen einzustellenMotivierende und vorbildliche Wirkung im Umgang mit dem eigenen Team Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit klaren, transparenten StrukturenUnbefristete Festanstellung in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen AufgabenAttraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenKollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und FirmeneventsZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Preisvorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 857614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IMPD-Abschnitte, QP-Erklärungen, Label-Freigaben)Beurteilung von Abweichungen, OOS/OOE/OOT-Ergebnissen, CAPA-Maßnahmen und Change-Control-VorgängenAbleitung von Laufzeiten und Qualitätsparametern auf Basis analytischer StabilitätsdatenBearbeitung pharmazeutisch-technischer ReklamationenDurchführung von Audits bei externen Herstellern, Verpackungsbetrieben und PrüflaborenUnterstützung bei Importprozessen gemäß geltendem Arzneimittelrecht Hochschulabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach, idealerweise im Bereich PharmazieSachkenntnis gemäß §15 Abs. 1 AMG zwingend erforderlichFundierte Praxiserfahrung in Entwicklung, Herstellung, Qualitätskontrolle von ArzneimittelnTiefgreifendes Know-how in analytischen Prüfverfahren und StabilitätsbeurteilungenSouveräne Kommunikation in Englisch durch internationale SchnittstellenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe EntscheidungskompetenzErfahrung im Umgang mit GMP-relevanten Prozessen und DokumentationenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenVerantwortungsvolle Schlüsselposition im Bereich klinischer ArzneimittelentwicklungModerne Strukturen und internationale ZusammenarbeitBreites Spektrum an Entwicklungs- und GestaltungsmöglichkeitenIhre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles FeedbackHilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Steuerung des gesamten Baustellenablaufs inklusive Abstimmung und Koordination aller beteiligten Gewerke und Nachunternehmer Sicherstellung der fachgerechten Ausführung aller Montageleistungen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen Erstellung von Aufmaßen und Begleitung der technischen und kaufmännischen Abnahmen Verantwortung für die Einhaltung von Terminvorgaben, Qualitätsstandards und sicherheitsrelevanten Vorgaben gemäß Baustellenordnung Organisation eines effizienten Bauablaufs und proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik, z.B. als Anlagenmechaniker HLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Techniker oder vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der TGA oder Energietechnik, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in der Führung von Teams oder Baustellen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, die eine effiziente Organisation von Baustellen ermöglicht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Herausforderungen einzustellen Motivierende und vorbildliche Wirkung im Umgang mit dem eigenen Team Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit klaren, transparenten Strukturen Unbefristete Festanstellung in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Preisvorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 857614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: Verpackungstätigkeiten in der Produktion Qualitätskontrollen Versandpapiere/Lieferscheine kontrollieren Paletten zum Versand bringen Dein Profil: schnelles und durchdachtes Arbeiten sicheres Deutsch (B2) in Wort und Schrift Vollständiger Impfschutz/Booster Wir bieten Dir: vielseitige und interessante Tätigkeit ausführliche und gut begleitete Einarbeitung gut erreichbaren Arbeitsplatz leistungsgerechte Vergütung Übernahmeoption durch den Kunden Fühlst Du Dich angesprochen?
Deine Aufgaben: Du bist zuständig für die Kommissionierung der Ware Du verpackst die Ware für die Warenauslieferung Du erfasst und registrierst Seriennummern Du erstellst die Packlisten Das bringst Du mit: Berufserfahrung als Versand/Lagermitarbeiter wäre wünschenswert schnelle Auffassungsgabe gutes Organisationsgeschick Das bieten wir Dir: vielseitige und interessante Tätigkeiten ausführliche und gut begleitete Einarbeitung gut erreichbaren Arbeitsplatz leistungsgerechte Vergütung Übernahmeoption durch den Kunden Fühlst Du Dich angesprochen?
Deine Aufgaben: Lagerverwaltung mittels ERP Absprachen mit dem Einkauf Erstellen der Dokumente für Versandwaren Überwachung und optimale Steuerung der Lager,- Logistikbestände Lieferzeiten und Effizienz behalten Dein Profil: Schnelle, gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick Erfahrung im Lager,-Logistikbereich, Inventuren Belastbarkeit und Flexibilität Erfahrung mit IT-Lagerverwaltungssystemen Absolute Zuverlässigkeit Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Dir: vielseitige und interessante Tätigkeit ausführliche und gut begleitete Einarbeitung gut erreichbaren Arbeitsplatz leistungsgerechte Vergütung Übernahmeoption durch den Kunden Du fühlst Dich angesprochen?
zwickau@medcareer.de Ihre Bewerbung behandele ich absolut vertraulich und melde mich schnell und persönlich bei Ihnen zurück.
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau) oder juristisches Studium (LL.B., LL.M., Diplom-Jurist/in) Idealerweise Erfahrung im Bereich Verbraucher- oder Regelinsolvenzverfahren Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Engagement, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe Sicheres und professionelles Auftreten im persönlichen und telefonischen Kontakt Wir bieten Eine langfristig angelegte Festanstellung in einem stabilen und zukunftssicheren Tätigkeitsfeld Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben Wenn Sie Lust haben, Teil eines unkomplizierten, humorvollen Teams zu werden, das Teamwork großschreibt, freut sich unser Kunde darauf, Sie persönlich von sich zu überzeugen!
Demontage und Umrüstung neuer oder bestehender Anlagen Anfertigen von unterschiedlichen Bauteilen Überwachung der produzierenden Anlagen Schnelle Reaktion auf auftretende Fehler, effiziente Problemlösung und klare Kommunikation Lesen und anwenden von elektronischen Schaltplänen Ihre Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechanik, Mechatronik, Handwerk Erfahrungen im Bereich Automatisierungs- und Motorentechnik von Vorteil Erfahrungen mit Automatisierungssystemen wünschenswert Kenntnisse im Bereich Speicherprogrammierte Steuerungen (SPS) von Vorteil Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Gesamtverantwortung für das Konzern- und Einzelabschlusswesen nach HGB & IFRS Führung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams Sicherstellung fristgerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Verantwortung für die Abschlusssicherheit, Bilanzierungsrichtlinien und interne Kontrollsysteme Steuerung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch) Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Tax, Treasury und externen Prüfern/Wirtschaftsprüfern Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Compliance Ansprechpartner*in für betriebswirtschaftliche Fragestellungen aus dem Management und für externe Stakeholder Mitarbeit in Finance-bezogenen Projekten (Digitalisierung, Systemumstellungen, Prozessharmonisierung) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem Dienstleistungssektor oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen sowie hoher Digitalisierungs- und Prozessfokus Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (40% Homeoffice möglich) 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspakt inkl. ergebnisabhängiger Bonus Zahlreiche Benefits wie u.a.
Eigenverantwortliche Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse des Unternehmens inkl. aller erforderlichen Abschlussbuchungen nach HGB und IFRSFachlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und FinanzbehördenInterner Ansprechpartner für die Abwicklung der steuerlichen BetriebsprüfungenErstellen der Verrechnungspreisdokumentation und Durchführung der Intercompany-AbstimmungBearbeitung von Sonderthemen der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRSUmfassende Erfahrungen im Umgang mit SAPGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis35-Stunden-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung30 Tage UrlaubFlexible Home-Office-MöglichkeitenFahrtkostenzuschussAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen UmfeldsFamiliäre Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienEin zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 80.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860195/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von VorteilAnalytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen UmfeldViel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter LösungenKollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenGleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %)Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von München Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Überwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der Gruppe Unterstützung bei der monatlichen und jährlichen Konzernkonsolidierung Überwachung der monatlichen IFRS-Anpassungsbuchungen Aufbau, Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Gewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen Beratern Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-Richtlinien Prüfung von Steuerberichten Schnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-Rechnungslegungsstandards Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und Prozessfokus Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Corporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Angebot: Vielseitige Tätigkeit in einer renommierten Fachklinik mit kurzen Kommunikationswegen Breites Aufgabenspektrum des Fachbereichs Geriatrie mit Leistungsschwerpunkt in der Akutgeriatrie und Palliativmedizin Diagnostik und Therapie von Erkrankungen der Lunge im Rahmen einer engen interdisziplinären ZusammenarbeitMitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung Finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen von Mitarbeitervorteilen und Poolbeteiligung Zahlreiche Kindergärten und Schulen in einer familienfreundlichen Umgebung mit diversen Freizeitangeboten Schnelle Verkehrsanbindung an München und Dachau Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Position als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Sie verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin sowie über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Idealerweise sind Sie ebenfalls im Besitz der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin oder Ernährungsmedizin Neben Ihrer gewissenhaften und strukturierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus Sie fühlen sich angesprochen?
Vertriebsleiter D-A-CH (m/w/d) Software Referenz-Nr. 3168380 Arbeitsort: Großraum München Ihre Aufgaben Aktive Vertriebs- und Umsatzverantwortung im D-A-CH Raum Initialer Auf- und Ausbau eines neu zu implementierenden Produktbereichs Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams Verantwortung der Zielerreichung Strategische Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter Identifizierung und Gewinnung neuer Key-Account Kunden Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Vertriebserfahrung und nachweisbare Erfolge im Softwarevertrieb, sowohl im Direktvertrieb als auch über mehrstufige Vertriebswege Erfahrungen in der Führung von verteilten Teams Analysefähigkeit, strategisches- und lösungsorientiertes Denken Sehr hohes Verständnis für Kundenprozesse Einwandfreies Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachqualifikationen von Vorteil Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Begeisterungsfähigkeit Hohe Reisebereitschaft Das Angebot Berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen, schnell wachsenden, internationalen Unternehmensumfeld. Interessante Entwicklungsoptionen hinsichtlich Auf- und Ausbau neuer Produktbereiche.
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von Vorteil Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld Viel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %) Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Angebot: Umfassende und fundierte Einarbeitung Direkteinstieg in ein wachsendes Unternehmen Anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in Garching bei München: Montage und Installation elektrischer Anlagen im Bereich der Niederspannung Durchführung von Prüfungen technischer Anlagen gemäß VDE- und DGUV-Vorschriften für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen Analyse von Fehlerquellen sowie Durchführung von Störungsbehebungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Unterstützung bei der schnellen und nachhaltigen Problemlösung im laufenden Anlagenbetrieb Ihr Profil als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in Garching bei München: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B.
Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung und Bankwesen) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Abweichungsanalysen, Saldenabstimmungen und fortlaufendes Monitoring der Bilanz- und GuV-Positionen Nutzung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen im Rechnungswesen Zentrale Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und internes Controlling Enge Zusammenarbeit mit Business-Partnern aus Tech, Operations und Management Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen im Hauptbuch Einschlägige Erfahrung im Accounting eines schnell wachsenden Unternehmens, gerne auch im Tech/Software-Umfeld Teamplayer mit hohem Maß an Gewissenhaftigkeit und Einsatzbereitschaft Einschlägige ERP-Expertise, bevorzugt in NetSuite oder SAP (FI/CO) sowie gute Kenntnisse in MS-Office Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (inklusive Arbeiten aus anderen EU-Ländern) Modernes Büro, zentral in München mit einem schönen Pool- und Campusbereich Sehr attraktives Gehaltspaket Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großem, verantwortungsvollen Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit Betriebliche Altersversorgung (bAV) Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden (Versicherung für Arbeits- und Freizeitunfälle weltweit, 24/7) Vergünstigtes EGYM Wellpass Abonnement Zuschuss zum DB Deutschlandticket Zuschuss zum Mittagessen Firmenfahrrad-Leasingprogramm über JobRad Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 120.000 EUR.
ZM, Z4, statistische Meldungen etc.)Mitarbeit bei der Entwicklung von internen Richtlinien, Standards und VerfahrensanweisungenVerantwortung der laufenden/operativen Buchhaltung sowie die Abstimmung der Intercompany-KontenGewährleistung der korrekten Finanzberichterstattung sowie Unterstützung des ManagementsAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen und ausländischen Gesellschaften Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen/Controlling, eine erfolgreiche Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Accounting, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung/SteuerberatungFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB & deutschem SteuerrechtSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den MS-Office Produkten, insbesondere Microsoft ExcelVerhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit hoher Prozessaffinität sowie einer ziel- und lösungsorientierten ArbeitsweiseGute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägte Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und AnalysefähigkeitFreude an der stetigen Verbesserung von Projekten und Prozessen, insb. in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage JahresurlaubMitarbeiterrabatte auf Kundenprodukte, Mitarbeiterverpflegung vor Ort, kostenfreie Getränke etc.Corporate Benefits durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen UnternehmenMitarbeiterevents, wie z.B.
Arbeitsort: München Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Montage, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen im Bereich der Gebäudetechni nach entsprechender Einarbeitung durch unser Team Installieren von elektrotechnischen Anlagen im Industrie- und Gewerbebau Kontrollgänge durchführen sowie festgestellte Mängel an Gebäuden und Anlagen dokumentieren Möglichkeit im Rahmen von elektrotechnischen Projekten schnell Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Gerne auch Berufseinsteiger Erste praktische Berufserfahrung aus dem Bereich Gebäudetechnik oder Elektroinstallation Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln PKW-Führerschein ist wünschenswert Deutschkenntnisse mindestens B2 Unser Angebot Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Mitarbeit bei der Entwicklung von internen Richtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen Verantwortung der laufenden/operativen Buchhaltung sowie die Abstimmung der Intercompany-Konten Gewährleistung der korrekten Finanzberichterstattung sowie Unterstützung des Managements Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen und ausländischen Gesellschaften Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen/Controlling, eine erfolgreiche Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Accounting, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB & deutschem Steuerrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den MS-Office Produkten, insbesondere Microsoft Excel Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit hoher Prozessaffinität sowie einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Analysefähigkeit Freude an der stetigen Verbesserung von Projekten und Prozessen, insb. in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub Mitarbeiterrabatte auf Kundenprodukte, Mitarbeiterverpflegung vor Ort, kostenfreie Getränke etc.
In Deiner abwechslungsreichen und praxisbezogenen Ausbildung gewinnst Du fundierte Einblicke in den Bereich Personal - von der Personalbeschaffung über die Personaleinsatzplanung bis hin zur Personalbetreuung Du durchläufst verschiedene Geschäftsbereiche, um Dir Kenntnisse im Bewerbermanagement, Vertrieb sowie in der Personalsachbearbeitung anzueignen Du wirkst bei der Auftragsabwicklung, Rechnungslegung und Kundenbetreuung mit Die Planung und Koordinierung von Terminen gehören ebenfalls zu Deinem spannenden Aufgabengebiet Ein mittlerer Schulabschluss, (Fach-) Abitur oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss Organisatorische Aufgaben machen dir Spaß Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist sehr lernbereit Neben deiner empathischen Persönlichkeit zeichnest Du dich durch Zuverlässigkeit und Engagement aus Gute Kenntnisse in MS-Office und sicheres Deutsch in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Wenn Du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest und an einer vielseitigen Ausbildung im Bereich des Personalwesens interessiert bist, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Fahrrad- und Autoleasing und Altersvorsorge Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der NäheAttraktive Umgebung mit vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten sowie schneller Erreichbarkeit der Städte München, Augsburg und Ulm Ihr Profil: Eine langfristige Festanstellung als Oberarzt Anästhesie (m/w/d) reizt SieSie weisen eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Anästhesiologie vor und verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder NotfallmedizinMit einem empathischen und respektvollen Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen können Sie überzeugenSie haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und geben Ihre Expertise gerne im Rahmen der ärztlichen Ausbildung weiterVerantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus. Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus?
Offenheit für neue Themen, Lernbereitschaft und Eigeninitiative. Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Die Möglichkeit Kontakt mit modernster Technologie in der Elektronikbranche zu habenEin kooperatives und innovatives Arbeitsumfeldflexible ArbeitsbedingungenBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmens-StartupAttraktive Vergütungspakete Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Als Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich PLM-Lösungen auf Basis von Dassault Systèmes analysierst du Geschäftsprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus individuelle Lösungspakete.Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb (idealerweise im Software-/IT-Umfeld)Know-how im PLM-Umfeld von VorteilKundenorientiertes Denken, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenHohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und TeamspiritFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEine vertriebstypisch ausgeprägte Bereitschaft, zu unseren Kunden zu reisenDas Besondere an dieser Stelle Strukturierte Einarbeitung und Mentoring – damit du schnell durchstartestFrühe Übernahme von Verantwortung für Kunden, Branchen und ThemenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeStarke Partnerschaft mit Dassault Systèmes und ein breites PLM-LösungsportfolioZusammenarbeit mit einem erfahrenen, kollegialen VertriebsteamHohe Freiheitsgrade in der Gestaltung deines ArbeitsalltagsVertrauenskultur, die Eigenverantwortung und Wachstum fördert
Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Du bist flexibel und reisebereit. Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Leistungsbewertung, Unterweisung und Qualitätskontrolle gemeinsam mit dem BauleiterSie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Kunden-Projektleiter, den Generalunternehmer und Sicherheitsverantwortlichen im Projekt und moderieren technische Klärungen,Jour Fixes und EskalationenGemeinsam mit dem Bauleiter stellen Sie die Umsetzung gesetzlichen und kundenspezifischen Arbeitssicherheitsanforderungen sicher Abgeschlossenes technisches Studium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder MeisterFundierte Erfahrung in der Projektleitung - idealerweise Projektsteuerung von sicherheitstechnischen oder elektrotechnischen ProjektenFundierte Kenntnisse in VOB, Bau- und Vertragsrecht, sowie Routine in Reporting, Projektcontrolling und NachtragsmanagementErfahrung mit Sicherheitstechnik und Verständnis von Systemintegration/ IT-InfrastrukturEine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine hohe EinsatzbereitschaftSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
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Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Mandant, ein etablierter Anbieter von Business-Softwarelösungen, sucht eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich neue Kunden gewinnt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut. Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, innovatives Softwareunternehmen, das branchenspezifische ERP-Anwendungen sowie intelligente Geschäfts- und Finanzsoftwarelösungen anbietet.
Du unterstützt bei der Terminierung und Interviewführung mit passenden Kandidaten, sowie bei der anschließenden Dokumentation Du konzipierst, aktualisierst und veröffentlichst Online- und Print - Stellenanzeigen auf unseren Portalen, erstellst Bewerberprofile und lernst Methoden des Active Sourcing kennen Du betreust nach einer Einarbeitungszeit eigene Projekte Dein Profil als Werkstudent/in Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Recht, Personalmanagement und Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Die Arbeit mit Menschen fasziniert dich und du knüpfst gerne neue Kontakte Persönlich überzeugst du durch Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Du bist Teamfähig und zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit aus Mit den gängigen MS Office Anwendungen bist du vertraut Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für Dich steht der "Mensch im Mittelpunkt" und der Umgang mit Menschen ist Dir wichtig und bringt Dir Freude Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitzeit kostenfreie Getränke Moderne und repräsentative Geschäftsräume an der Messe München (gute Verkehrsanbindung) Aufgaben- und Abteilungsbasierte Online- und Präsenzschulungen bei unserem Partner in Taufkirchen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mitarbeiter-Events, z.B.
Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit einem Customer Relationship Management (CRM) SystemDu bist sicher im Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausDu lebst eine "Hands-on-Mentalität" und arbeitest selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von Modernem Equipment: Handy und Laptop werden von uns gestellt, damit du flexibel und ortsunabhängig arbeiten kannstDer Möglichkeit, schnell ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden, durch dein Können Verantwortung zu übernehmen und Gestaltungsspielraum zu habenVielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aber auch QUEREINSTEIGER mit der Motivation neues zu lernen sind bei uns herzlich willkommen Schnelle technische Auffassungsgabe und technisches Verständnis Kontaktfreude, gute Laune und Spaß am Umgang mit Menschen Freude an hochwertiger Fahrzeugwäsche und an einem vielseitigen Arbeitsumfeld Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Selbständigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Lust, Teil unseres Teams zu werden und sich einzubringen (Gute) Deutschkenntnisse Unser Angebot für Sie Einen sicheren Arbeitsplatz mit Wertschätzung jedes Einzelnen Umfassende und sorgfältige Einarbeitung ohne Zeitdruck Arbeitskleidung wird gestellt Kostenfreie Fahrzeugwäschen nach Absprache Ein tolles Team mit Spaß bei der Arbeit Perspektive: Eine langfristige Zusammenarbeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns sind ganz ausdrücklich Bewerber jeden Alters herzlich willkommen!
Unternehmenssteuerung)Erste Erfahrung als Projektmitarbeiter (m/w/d) im Beratungsumfeld von Banken oder ausgeprägtes Interesse am BankenumfeldVerhandlungssichere DeutschkenntnisseKenntnisse in klassischen und agilen Methoden des ProjektmanagementsWünschenswert: Kenntnisse in der Unternehmensführung und der strategischen Ausrichtung einer KreditgenossenschaftFähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur zügigen Vorlage von ArbeitsergebnissenHohe Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten: Starte jetzt Deine Karriere in der Bankenberatung – wir freuen uns auf Dich!
Denn als Brancheninsider hast Du den nötigen „Stallgeruch“ und positionierst Dich schnell als Trusted Advisor Deiner Kunden rund ums Thema Data & Analytics – ob bei großen Bestands- oder prosperierenden Neukunden. Das bedeutet: Deine Beratung hat Substanz.
Denn als Brancheninsider hast Du den nötigen „Stallgeruch“ und positionierst Dich schnell als Trusted Advisor Deiner Kunden rund ums Thema Data & Analytics – ob bei großen Bestands- oder prosperierenden Neukunden. Das bedeutet: Deine Beratung hat Substanz.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik/Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in industrieller Automatisierung, idealerweise im Bereich Robotersimulation und ProgrammiersoftwareGroßes Interesse an robotergestützter Prozessautomatisierung mit gutem Verständnis im Bereich Fertigungsanwendungen und -technologien Nachweisliche Vertriebserfahrung im technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie hohe soziale und zwischenmenschliche KompetenzBegeisterung für Vertrieb technischer Lösungen und hohes persönliches EngagementEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Besondere an dieser Stelle Mitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung
Ziel ist es, Mitarbeitende, Kunden und Partner messbar zu befähigen: schnelleres Onboarding, höhere Anwendungssicherheit und nachhaltige Kompetenz. Zu Ihren Aufgaben gehören der strategische Aufbau und die Skalierung der Academy inklusive Budgetverantwortung, die Entwicklung und Umsetzung moderner Lernformate (Präsenz, E-Learning, hybrid) für interne und externe Zielgruppen, die Durchführung praxisnaher Trainings und Workshops zur ERP-Lösung (digital sowie bei Bedarf vor Ort) sowie die Qualitätssicherung und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, HR, Vertrieb und Marketing zur Sicherstellung aktueller und zielgruppengerechter Inhalte.
Deine Tätigkeiten: Leitung und Mitarbeit von Beratungsprojekten in den bayerischen Genossenschaftsbanken in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Gesamtbanksteuerung, Prozessoptimierung oder KreditwesenUnterstützung bei der Akquise von neuen ProjektenPflege, Konzeption und Weiterentwicklung von BeratungsleistungenWeiterentwicklung definierter Qualitätsstandards und laufende Optimierung der MandantenzufriedenheitDozententätigkeit im jeweiligen BeratungsschwerpunktSicherstellung hochqualitativer BeratungInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, den Verbundpartnern sowie externen PartnernMitwirkung in Verbundprojekten auf Bundesebene Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung als (Teil-) Projektleiter (m/w/d) im Beratungsumfeld von BankenUmfassende Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden des ProjektmanagementsVertiefte Kenntnisse in der Unternehmensführung und der strategischen Ausrichtung einer Kreditgenossenschaft wünschenswertErfahrung in der Dozententätigkeit wünschenswertFähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur zügigen Vorlage von Arbeitsergebnissen auf VorstandsebeneHohe Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten: Unsere umfangreichen Leistungen findest Du hier.